Solution 1 : embaucher un gérant qualifié et préparer l'avenir
L'embauche d'un gérant qualifié doit être la priorité du nouveau conseil d'administration de la Coop de l'Est. La gestion quotidienne d'une compagnie de taxis exige des compétences, de l'expérience et une disponibilité soutenue. Le fait d'être élu administrateur ne garantit pas, à lui seul, les qualifications nécessaires pour assumer cette responsabilité.
La solution proposée est claire : un conseil qui fixe les orientations et supervise la gestion, avec un gérant compétent qui assure les opérations quotidiennes et rend compte de son travail au conseil.
Pour y parvenir, la nouvelle pétition en ligne demande que les membres puissent choisir les cinq administrateurs qui les représenteront : voir ce que demande la pétition. L'embauche d'un gérant qualifié demeure la priorité que le prochain conseil devrait se donner.
L'avenir de la Coop de l'Est passe également par l'implication de ses membres aux élections prévues en décembre 2026. Il faut élire des administrateurs pleinement engagés envers les intérêts collectifs, capables de travailler ensemble et de préparer l'avenir de la coopérative.
Cette organisation est d'autant plus nécessaire que l'année 2027 pourrait apporter de nouvelles difficultés à l'industrie du taxi, notamment une possible diminution des tournées de transport adapté.
Les membres sont invités à s'informer sur les engagements des candidats, particulièrement concernant l'embauche d'un gérant, et à participer aux élections.
Un gérant qualifié, un conseil engagé et des membres impliqués : mobilisons-nous pour l'avenir de la Coop de l'Est.
Gestion
Une organisation professionnelle et efficace.
Transparence
Des décisions compréhensibles et documentées.
Technologie
Des outils modernes pour les membres et les clients.
Croissance
Développer de nouvelles sources de revenus et réduire les risques.
Diversifier pour protéger notre avenir
Des pistes de développement à étudier — pas des contrats déjà obtenus.
- Clientèle privée
- Entreprises
- Transport médical
- Résidences pour personnes âgées
- Événements
- Livraison
- Marketing numérique
- Application client
- Fidélisation
- Nouveaux partenariats
Selon l'analyse comparative des revenus présentée au conseil d'administration, aucun client ne devrait représenter une part dominante des revenus de la Coop — un objectif de réduction du risque de dépendance.
Moderniser, ce n'est pas oublier notre histoire.
C'est préparer notre avenir.
Deux applications concrètes montrent déjà ce que cette modernisation peut donner.
« La pétition ne demande pas aux membres qui doit diriger la Coop. Elle demande que les membres puissent choisir les cinq administrateurs qui les représenteront. »